喜迎党代会｜推动高质量发展，建设高水平大学

多措并举，强化师资队伍

学院大力实施人才强校战略，加大高水平人才引进力度，稳步推进博士培养和引进工作。近两年来，共引进8名高水平学科带头人，规范职称评审工作，持续培养高级职称人才40余名，培育出50余名教师继续攻读博士学位，教师队伍结构进一步优化，教师队伍整体素质大幅度提升，为学院高质量发展提供了强有力的保障。在学院大力推进人才强校战略的过程中，学院教师教学成果突出，在云南省第七届、第八届、第九届高等教育教学成果奖评选中均荣获二等奖。通过“培训+比赛”提高教师业务能力，如在第四届云南省高校教师教学创新大赛中，学院易琳老师获一等奖的好成绩；在云南省高校思想政治理论课教师教学比赛中取得一等奖、二等奖等好成绩；指导学生在创新创业比赛、艺术表演竞赛中屡获佳绩。

科学布局，推动学科建设

学科专业建设是人才培养的基础和载体，主导着高校的战略发展，是增强学校核心竞争力的主抓手。两年间，学院以“三要”为主抓手，狠下功夫、持续发力，深入推进学科建设，带动人才培养能力和质量的全面提升。一要优化专业结构，推动专业结构由量到质转变。二要打造特色学科，如外国语学院西班牙语专业实现全省排名第一。三要培育一流课程，目前已培育建设校级“一流课程”56门、“课程思政”项目立项60门，其中有6门课程入选省级课程思政示范项目。

教研融合，提高育人质量

积极实施科研兴校战略，两年来，省部级科研项目立项取得重大突破，共获批13项。2022年获批7项，其中云南省哲学社会科学规划项目（省社科研究基地项目）立项3项，省哲社艺术规划项目1项，实现零的突破，成为全省民办高校唯一一个立项。学校积极支持教师开展教学改革研究，以教促研，以研优教，十四五开局的头两年，在省级教研教改项目、大学外语教学改革研究项目上均取得较好成绩。科研、教研、大创三类项目均实现了高级别项目立项数的稳步增长。

夯实基础，改善办学条件

办学条件是人才培养的基本保障，近几年来，学院不断加大投入改善办学条件，特别是加大对实验实训建设的投入，目前学院建成全媒体中心、大数据与人工智能实验室、现代教育技术实训室、微格实训室、远程观摩实训室、书画实训室、普通话实训室、汉字书写实验室、融合教育实训室、心理实验室、OR评图实验室等50余个各专业实验室，学院办学条件大大改观，实践教学资源条件和水平全面提高，教学资源不断丰富，为高素质人才培养奠定了坚实的物质基础。